任职要求：人力资源管理或相关专业本科或以上学历，5年以上人事行政管理工作经验；熟悉人力资源六大模块操作，熟悉国家各项劳动人事法规政策；有较好外语基础，能够熟悉使用办公软件及网络应用；英语六级或以上（管理外教沟通需要）；具备良好的文字表达能力；有连锁、加盟店工作经验者优先考虑。